Patricia Desimone Fiorucci ha sido invitada a nuestra Universidad para participar en una visita como especialista, en el marco del Proyecto MECESUP UTM0702: Unidad de Mejoramiento Docente UTEM, que dirige el académico y Director del Programa de Políticas Públicas, Leonardo Gatica Villarroel.

Durante su visita, Desimone sostendrá una serie de reuniones con autoridades académicas y encargados de proyectos, con el objetivo de analizar los desafíos para las facultades de una Reforma Curricular orientada a competencias y resultados de aprendizaje.

“Ahora, ya no son posibles dos alternativas. Sólo nos queda acreditar o acreditar. La  situación de desmedro vivida sólo se subsana a partir de la acreditación. De ahí la importancia de que ustedes estén involucrados en este proceso, porque todos podemos ser eventuales entrevistados al momento de la visita de los pares evaluadores. De ahí la importancia de que dispongan de la información suficiente como para responder lo que se les pueda consultar”, especificó la Primera Autoridad de la Universidad Tecnológica Metropolitana.

Al  académico David López Rojas le correspondió presentar “El Proceso de Acreditación Institucional”, cuyo informe entregado a la Comisión Nacional de Acreditación, CNA, tiene una extensión de más de 400 páginas. “Yo, en más o menos 90 minutos, tengo la obligatoriedad de dárselos a conocer. No sólo porque lo exige así el Proceso de Acreditación, sino también, porque cualquiera de los funcionarios administrativos, en virtud de su quehacer profesional, podría ser entrevistado. Los pares evaluadores, con su visita, sólo vienen a confirmar si la información contenida en el Proceso de Autoevaluación corresponde a la realidad de nuestra Casa de Estudios”, señaló.

Agregó que la condición fundamental para la academia es que todas las carreras de pregrado que imparte la UTEM en sus distintos campus y sedes, tienen que poseer los mismos conceptos de calidad formativa. Entonces, cada académico como funcionario administrativo deberá conocer las distintas etapas que tuvo el proceso de autoevaluación, como también, sus fortalezas y debilidades, además, de  los planes de mejora implementados.

“Lo importante es que las 11 debilidades encontradas en el proceso de acreditación anterior, fueron o están siendo subsanadas efectivamente. Hoy existe un liderazgo reconocido, se tiene una institucionalidad respetada y hay un Plan de Desarrollo Estratégico. Por tanto, nuestro anhelo es ser acreditados en los aspectos de Docencia y Gestión por el máximo de años que nos sea posible. Pero, para eso precisamos de la participación y compromiso de todos”, recalcó David López.

“Nuestros egresados tienen el denominador común de tener una alta empleabilidad laboral a partir del momento en que les corresponde realizar sus prácticas profesionales. Según los estudios realizados, más del 90% de nuestros estudiantes se quedan trabajando en el lugar donde realizan su práctica. Esto habla muy bien del nivel profesional y/o técnico con que salen formados”, especificó el Decano de Ingeniería, profesor Crescente Urrutia, a través de los micrófonos de Radio Portales.

Asimismo, el Director de Ingeniería Comercial, Oscar Mercado, especificó que los ingenieros comerciales de la UTEM salen preparados para desempeñarse en los más amplios sectores profesionales. “Desde el sector salud hasta en empresas económicas a nivel nacional. Donde exista la posibilidad de crear y hacer crecer a una empresa, ahí siempre habrá un profesional de la UTEM”, enfatizó el académico  Oscar Mercado.

Por su parte, el Director del Sistema de Bibliotecas, Carlos Mallea Garrido, enfatizó que la Universidad Tecnológica Metropolitana está haciendo noticia a través de la capacidad de gestión de sus alumnos y titulados, quienes salen al mercado laboral, para responder a las exigencias del proceso de desarrollo del país, lo que les permite prontamente alcanzar altos niveles de remuneración, que comprueban que nuestra Casa de Estudios está cumpliendo su rol de crear movilidad de social.

La presencia de la UTEM, el pasado jueves 22 de julio en Radio Portales, se extendió por más de 40 minutos, en horario prime. Esto permitió que su mensaje fuera dirigido a la dueña de casa, al ejecutivo de oficina y al trabajador, que a través de algunas de la carreras que se ofrecen a partir de este segundo semestre, tienen la posibilidad de mejorar su preparación académica y acceder a subir en el mercado laboral.

“Esta labor ha permitido tener contacto con más de 7.000 alumnos de tercero medio y 14.000  de cuarto medio, junto a sus respectivos orientadores, profesores y apoderados en algunos casos”, agregó.

A cada alumno se le hizo entrega de información personalizada sobre la oferta académica de nuestra Universidad, los beneficios socioeconómicos  a los cuales pueden optar, y las actividades culturales y deportivas disponibles para los estudiantes.

“Una de las ventajas de tener contacto con los alumnos y apoderados en los mismos colegios es la posibilidad de aclarar las dudas respecto a nuestra Casa de Estudios, y que mejor que esa información tenga como fuente los propios alumnos de la UTEM que fueron previamente capacitados para hacer frente a este tipo de situaciones”, indicó León.

El encargado de la Unidad agradeció al staff de expositores “que han entendido la metodología de trabajo, poniendo lo mejor de sí,  para orientar a tantos alumnos en charlas y  ferias”.

Finalmente, adelantó que durante el segundo semestre nuestra Universidad estará presente en ferias masivas, colegios, y en la oficina de Casa Central ubicada en el primer piso, para poder acompañar a los alumnos en la difícil tarea de decidir sobre su futuro.

El Director del Departamento, Carlos Rojas Ríos, dio la bienvenida a los asistentes, destacando que este encuentro “permitirá dialogar, renovarnos en el aporte de los invitados y eso construye al interior de la Universidad”. También felicitó al comité organizador, integrado por la Dra. Pilar Correa Silva y el Dr. Felipe Silva Montellano.

En total, siete académicos investigadores expusieron sus más recientes trabajos, centrados en la semántica y la retórica del diseño gráfico, la comunicación visual, audiovisual y multisensorial.

En la ocasión, la dirigente  fue recibida por el Rector Luis Pinto Faverio, en una reunión en la que estuvieron presentes el Director de Relaciones Nacionales e Internacionales, Alejandro Velásquez Soto, y la directiva de la Asociación Nacional de Funcionarios de nuestra Universidad, ANFUTEM.

Jacqueline Navarrete Bravo, secretaria de la ANFUTEM, sostuvo que se está trabajando en conjunto con ANTUE y que esta agrupación de trabajadores de universidades estatales ha manifestado todo su apoyo hacia nuestra Universidad.

El profesor Dr. Roberto Bobadilla F. fue el encargado de la presentación de esta  exposición, dirigida fundamentalmente a la comunidad académica del Departamento de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de nuestra Cada de Estudios Superiores.  La presencia del Dr. Dos Santos en la UTEM, se enmarcó dentro de un proyecto de colaboración entre nuestra Universidad y el Centro Helmholtz de Alemania.

El presidente de ANFUTEM, José Barriga Padilla, dio la bienvenida a los asistentes, para luego dar paso a dos interesantes exposiciones, la primera a cargo del historiador Oscar Ortiz Vásquez, quien fuera colaborador de este gran dirigente sindical, con el tema “40 años del Comité de Defensa de Derechos Humanos Sindicales fundado por Clotario Blest Riffo” (1970 – 1973)

Posteriormente, Raúl  Elgueta González, ex –Embajador, Jefe del Departamento Jurídico del Comité de Defensa de Derechos Humanos y Sindicales y actual  dirigente sindical de la Asociación de Empleados del  Ministerio de Relaciones Exteriores, expuso el tema  “Comité de Defensa de Derechos Humanos y Sindicales durante la dictadura”.

El Gerente General de “Acredita CI” es un connotado empresario nacional. De profesión ingeniero, le ha correspondido, incluso, ser uno de los presidentes del Colegio de Ingenieros de Chile S.A. entidad altamente reconocida por su quehacer profesional y su aporte a la sociedad.

“Uno de los puntos que incluimos en nuestra conversación – señaló el Decano Cornejo – fue la situación que atraviesa nuestra Universidad. Le explicamos que los hechos que nos llevaron a figurar negativamente en los medios de comunicación, se han superado rápidamente, pues estamos trabajando por crecer, investigar y ser una real oportunidad para aquellos jóvenes que confían su formación profesional a nuestra institución”.

“Parte de la misión de la Dirección General de Planificación es asesorar a Rectoría en temas de planificación, políticas y planes de desarrollo, además de velar por conformar adecuados repositorios y bases de datos confiables y de calidad. Para ello se hace necesario estar en conocimiento de la información y acciones emanadas y realizadas por diferentes fuentes y actores, no sólo del ámbito educacional y educación superior, sino también, aquella que refleje el comportamiento de los mercados y que influyen en el desarrollo de  las organizaciones, en particular en aspectos de economía, política, innovación, tecnología, competitividad, etc.”, indicó el director General de Planificación (s), Oscar Magna Veloso.

Agregó que “ las personas que forman parte de una comunidad organizacional, en particular de aquellas que se encuentran en posiciones de liderazgo, ya sea a nivel académico como administrativo, les es imprescindible y es una condición sine qua non, estar atento a los acontecimientos que le influyen directa o indirectamente en su gestión o en su  institución”.

Por lo anterior, la Dirección General de Planificación ha hecho suyo el apoyar a la toma de decisiones no sólo con informes de gestión, ya sea estratégica como operacional, sino también con información y documentación de apoyo a la toma de decisiones, e invita a toda la comunidad a visitar el sitio http://planificacion.blogutem.cl/.